Bolsa de Trabajo para expertos en el Ayuntamiento de Madrid

Gracias a a nuestro compañero Raúl, nos hemos enterado de que el pasado jueves, 25 de octubre, ha salido publicada en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (BOAM) la convocatoria y bases reguladoras para la constitución de una bolsa de trabajo para la selección de docentes en diversas especialidades formativas, que ha realizado la Agencia para el Empleo de Madrid.  A la espera de que salga, de una vez por todas, la programación de los cursos en nuestra comunidad, ésta puede ser una opción a medio plazo. El plazo de presentación es de 20 días naturales

Si quieres acceder al documento haz clic en la imagen.

La bolsa se dirige a la contratación temporal de personal laboral en el puesto de Monitor en diversas especialidades formativas. La bolsa de trabajo tendrá, en principio, una vigencia de tres años, prorrogable por un periodo equivalente. 

Las personas interesadas deben poseer una serie de requisitos en el momento de finalizar el periodo de presentación de instancias que son: tener nacionalidad española, 16 años cumplidos, poseer los requisitos mínimos de titulación según categoría y/o especialidad solicitada en cada convocatoria específica, poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y estar en posesión de la titulación y acreditar la experiencia mínima exigidas para cada especialidad formativa en el Anexo II. 

La solicitud deberá presentarse en el Registro de la Agencia para el Empleo (Pontones, 10, 28005 Madrid), así como en las restantes oficinas de registro del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, y en los registros que establecen las disposiciones vigentes. El plazo de presentación de solicitudes y la documentación necesaria para acreditar los méritos establecidos, es de veinte días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid (día 25 de octubre). 

Junto con la solicitud de participación los aspirantes deberán acompañar la siguiente documentación acreditativa de los requisitos mínimos de titulación, de la experiencia profesional y formación alegados, no siendo necesaria la compulsa de documentos, bastando la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos (aunque la comisión de valoración podrá requerir posteriormente la acreditación de la veracidad los documentos aportados): 

1. Fotocopia de la titulación exigida. 
2. Informe original de la vida laboral expedido por la TGSS, en la que conste expresamente los periodos en alta en el sistema de Seguridad Social y los grupos de cotización. 
3. La prestación de servicios en el Ayuntamiento de Madrid o sus Organismos Autónomos deberán alegarse con indicación de los periodos de tiempo de trabajo. 
4. La experiencia profesional en otros centros, entidades públicas o empresas se justificará mediante fotocopia de los contratos de trabajo o certificación original de empresa justificativa de la experiencia manifestada, pudiendo utilizarse en su defecto cualquier otro medio de prueba admitido en derecho que acredite la experiencia alegada en la categoría de que se trate. 
5. Los cursos de formación se acreditarán mediante presentación de fotocopia de la certificación, título o diploma correspondiente. 
6. Certificado de funciones que acrediten la experiencia profesional requerida. 

El sistema selectivo será el de concurso, mediante la valoración de méritos alegados y acreditados por los aspirantes, conforme al baremo que se puede ver en el Anexo I, pudiéndose acordar la realización de una prueba de aptitud por parte de los aspirantes admitidos al presente proceso selectivo. 

A los que decidan presentarse a esta bolsa de trabajo ¡¡¡¡Mucha suerte!!!