Real Decreto-ley 4/2015, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo

Tras una larga sequía, no he tenido más remedio que abandonar mi letargo bloguero. El caso es que el pasado lunes 23 de marzo se publicó en el BOE el Real Decreto Ley para la reforma urgente (¡qué dramatismo! ¿Preelectoral?) del Sistema de Formación Profesional para el empleo. Tras dos años de negociaciones, el nuevo modelo de formación para el empleo, ha suavizado considerablemente la intención expresada inicialmente por el gobierno de apartar a las organizaciones empresariales y sindicales de la impartición de la formación. Si bien parece que el nuevo modelo hace perder cierta influencia a dichas entidades, el hecho de que no haya habido demasiado alboroto me lleva a pensar que tampoco va a ser para tanto. Habrá que esperar al desarrollo reglamentario de este Decreto Ley para calibrar con exactitud la magnitud del cambio. 

Tras eliminarse los convenios que garantizaban a los agentes sociales su subvención en el modelo anterior, en el nuevo modelo, se les ha otorgado un papel protagonista en el diseño estratégico de la formación, mediante la realización de trabajos de prospección de las necesidades formativas tanto de las empresas como de los trabajadores.  Se trata con ello de desarrollar un sistema eficiente de observación y prospección del mercado de trabajo, basado en la coordinación de todos los actores que puedan aportar su conocimiento al sistema. Si quieres  acceder al documento original en el BOE pincha en la imagen  

Convocatoria de Modalidad I y II del 2014

Finaliza el mes de julio con la esperada convocatoria de la modalidad II (ya sabéis, prioritariamente para desempleados), que se ha hecho esperar más de lo pensábamos, si bien ha venido acompañada de la convocatoria de modalidad I (prioritariamente para ocupados). Así que, aquí tenemos a la parejita. 

Sin duda, algo habrá tenido que ver esa normativa estatal que se está gestando y tiene más que nervioso a más de uno. En tanto llega (veremos que qué términos), aquí están las que parecen ser las últimas convocatorias con el modelo actual.

Para presentar las solicitudes de modalidad II, las entidades tienen un plazo de 20 días hábiles. Las acciones formativas que se programen deberán comenzar antes de 17 de octubre de 2014, salvo causa justificada y autorizada por los servicios periféricos correspondientes, y deberán haber finalizado antes del 31 de mayo del año 2015. Si queréis acceder a la convocatoria hacer clic en la imagen.

En cuanto a modalidad I, las entidades disponen de 30 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación en el diario oficial, para presentar las solicitudes (hay que recordar que en modalidad I se presentan planes de formación, no acciones aisladas). Las acciones formativas subvencionadas podrían comenzar teóricamente ya mismo (siempre que la entidad asuma el riesgo de que no pueda superar la valoración técnica y no sea incluida en el plan de formación) y deberán  finalizar antes del 30 de octubre de 2015. Si queréis consultar la convocatoria, hacer clic en la imagen.

Así pues, las vacaciones que muchos tenían previstas, seguramente van a tener que demorarse unos días  (no es mi caso, que hoy ¡¡¡disfruto!!!! de mi primer día de vacaciones) para presentar sus solicitudes. Esperemos que no sea en balde y este esfuerzo que van a tener que hacer sea recompensado con algún/os cursitos. 

¡Suerte para todos en el reparto!

Modificaciones a la Orden de Oferta en Castilla-La Mancha

Tras unos meses sin atender el blog, por un lado por lo poco que había que contar y por otro lado, por el, ¡¡¡afortunadamente!!! mucho trabajo que estoy teniendo estos últimos meses (toco madera...) os comunico que este último viernes se ha publicado en el Diario Oficial de Castilla la Mancha la Orden de 14/07/2014, de la Consejería de Empleo y Economía, por la que se modifica la Orden de 15/11/2012, que regula el desarrollo de la formación profesional para el empleo en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación en el ámbito territorial de Castilla-La Mancha. (Si queréis acceder al documento original, hacer clic en la imagen).

La razón de esta modificación hay que buscarla en los cambios introducidos por la publicación de la Orden ESS/1897/2013 por la que se desarrolla el Real Decreto 34/2008 que regula los certificados de profesionalidad, y que hacían necesario adaptar nuestra Orden autonómica a dichos cambios. 

Las modificaciones más significativas que nos afectan directamente a los/as docentes son, en mi opinión, las siguientes:

Ampliación para la modalidad II y III del 2013

Se acaba de publicar (está calentita todavía) una Resolución, de la Dirección General de Formación, por la que se amplía el crédito disponible para la concesión de subvenciones para la realización de acciones formativas de la Modalidad II (acciones dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas  y  Modalidad III (programas específicos para la formación de personas con necesidades formativas especiales o que tengan dificultades para su inserción o recualificación profesional, independientemente de su situación laboral), para la anualidad 2013.

Como recordaréis, no hace mucho (noviembre pasado) se publicaba la convocatoria de modalidad III y una ampliación de la modalidad II. En dicha resolución se indicaba la posibilidad de que, si los vientos eran favorables, se volviera a ampliar la partida presupuestaria y eso es, al parecer lo que ha ocurrido. Así que casi cinco milloncejos más para la realización de cursos (¡alguno os podrá  tocar, digo yo!).

Según se indicó en la conferencia de cualificaciones de la que os informaba en la última entrada del blog, la resolución de la programación de aquella convocatoria se realizaría antes del día 28 de este mes, de modo que iros preparando para aceptar las ofertas para impartir que os vayan llegando.  No estaría mal, de todas formas, que los primeros días del año los dedicarais a haceros ver por los centros a ver si pilláis cacho.

Si queréis acceder al documento original, ya sabéis, hacer clic en la imagen.

Y ya que estoy aquí, aprovecho la ocasión para desearos unas muy ¡¡¡¡FELICES FIESTAS!!!!

1ª Conferencia de Formación. Presente y futuro de la Cualificación Profesional

El pasado martes y miércoles ha tenido lugar en el hotel Beatriz de Toledo la 1ª Conferencia de Formación. Presente y Futuro de la Cualificación Profesional. Este evento, tal y como se definía por la organización, pretendía ser un foro en el que se obtuviera una visión global del Sistema Integral de Formación Profesional, que tiene al concepto de Cualificación Profesional como elemento de unión, equilibrio y transitabilidad entre los subsistemas de formación profesional del ámbito laboral y del ámbito educativo. 

Lo primero que se me ocurre comentar es la gran asistencia registrada ambos días y que la puesta en escena ha resultado bastante impresionante, muy profesional como podréis ver en las fotografías que acompañan al texto. Por cierto, al conductor del evento, si puede ser, le cambio la voz a pelo (por si cuela). Además, próximamente, tendréis a vuestra disposición las grabaciones de la conferencia (todas menos una...) y algunas de las presentaciones utilizadas por los ponentes en la página web del evento, a la que podréis acceder haciendo clic en la imagen superior de esta entrada.

Hasta entonces (imagino que tardarán unos días) os cuento un poco lo que fue y lo que podréis encontrar cuando suban los archivos a la red (Para ello, ya sabéis, tendréis que seguir leyendo)

Convocatoria de modalidad III y ampliación de la Modalidad II del 2013

Hoy día 12 de noviembre se ha publicado en el DOCM la Resolución de 07/11/2013, de la Dirección General de Formación, por la que se aprueba la convocatoria pública de concesión de subvenciones para la realización de acciones de formación profesional para el empleo, dirigidas

prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas (Modalidad II) y para la realización de programas específicos para la formación de personas con necesidades formativas especiales o que tengan dificultades para su inserción o recualificación profesional, independientemente de su situación laboral (Modalidad III) para

la anualidad 2013.

Como recordaréis (lo que andáis bien de memoria, claro) en agosto se publicó ya la convocatoria de modalidad II. El caso es que se ha incrementado la asignación presupuestaria y esta convocatoria viene a complementar a la anterior. Cosa que será muy recibida por los centros que en la anterior se quedaron a verlas venir (que, por cierto, no fueron pocos).

En esta convocatoria se tiene la intención de aprobar especialidades de áreas prioritarias no cubiertas en la primera programación y acciones correspondientes a especialidades que respondan a necesidades concretas del mercado de trabajo.

En el caso de la modalidad III, la novedad más importante es la inclusión de acciones formativas de competencias clave (matemáticas y lengua) de nivel II para facilitar el acceso a los certificados de profesionalidad de nivel II a aquellos colectivos con mayores dificultades de inserción.

Como siempre, si queréis acceder al documento de la convocatoria podéis pinchar en la imagen de arriba.

¡Suerte en el reparto para todos!

Desarrollo del Real Decreto 34/2008 que regula los Certificados de Profesionalidad

El pasado jueves 10 de octubre salió ¡por fin! la orden que desarrolla el Real Decreto 34/2008 por el que se regulan los Certificados de Profesionalidad. Se trata de una orden esperadísima ya que da el pistoletazo de salida a la posibilidad, ya expresada, pero no desarrollada, de que los certificados de profesionalidad se impartan mediante la modalidad de tele-formación. 

Lo que hace esta orden es determinar las condiciones bajo la cuales se van a poder impartir los certificados de profesionalidad en todas las modalidades de impartición ya que, aunque gran parte de la orden se refiere a las condiciones que se establecen para la impartición bajo la modalidad de tele-formación (sistema tutorial, ratio alumnos-tutor, sistema de evaluación), también se desarrollan ciertos aspectos del resto de modalidades de impartición, alguna con cambios muy notables como ocurre, sobre todo, con la del sistema de evaluación y calificación.

Si quiere acceder al documento original, haz clic en la imagen y si quieres conocer con algo mayor de profundidad algunos aspectos que nos interesan directamente a los formadores, sigue leyendo (procura sentarte, porque hay bastante que leer).